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Wie bei vielen anderen gemeinnützigen Organisationen, gibt es auch bei der Brücke/Most-Stiftung viel Arbeit, obgleich kaum finanzielle Mittel zur Verfügung stehen. Die folgende Übersicht zeigt Ihnen die aktuelle Situation der Brücke/Most-Stiftung auf. Nutzen Sie auch die Navigation auf linken Seite:

Wenn Sie unsere Arbeit vor Ort ehrenamtlich unterstützen möchten, dann wenden Sie sich bitte persönlich an unsere Mitarbeiter vor Ort, die gerne mit Ihnen alle Unterstützungsmöglichkeiten durchsprechen werden.

Seit einigen Jahren ist die Brücke/Most-Stiftung eine anerkannte Aufnahmeorganisation im Rahmen des Europäischen Freiwilligendienstes (EFD). Zurzeit arbeiten in unserem Team zwei Freiwillige aus Tschechien. Näheres dazu auf den Seiten zum Europäischen Freiwilligendienst.

Praktikantenstellen machen nur Sinn, wenn wir sie in unsere Projektarbeit einbinden und auch personell betreuen können. Ein Praktikum "vor dem Kopierer" entmutigt auch den motiviertesten Praktikanten. Gleichwohl haben wir hier ab und zu Bedarf. Bewerbungen werden gerne archiviert.

Die Möglichkeit zur freien Mitarbeit eröffnet sich i.d.R. in den einzelnen Projekten. Deshalb sind mögliche Bewerbungen sinnvollerweise auch an den Projektstandort, i.d.R. Dresden, gebunden. Eine Bewerbung macht hier nur Sinn, wenn Sie sich telefonisch bei den jeweiligen Projektleitern rückversichert haben. Grundsätzlich haben wir jedoch auch hierfür ein Archiv, auf das bei vakanten Stellen zurück gegriffen wird.

Im Bereich der fest angestellten Mitarbeiter haben wir derzeit und auch mittelfristig keinen Bedarf. Da es auch hier kurzfristig zu Veränderungen kommen kann, besteht die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie unverbindlich einzureichen, die wir für diese außergewöhnlichen Situationen gerne archivieren und im "Ernstfall" ggf. darauf zurückgreifen.

Für unser Brücke/Most-Zentrum in Dresden suchen wir ab und zu zuverlässige und flexible Aushilfskräfte auf 400 Euro-Basis für die Bereiche Küche, Reinigung und Hauswirtschaft. Sprechen Sie uns unverbindlich an.